江西网络广播电视台讯（记者 良保）“参加3家企业视频面试，就拿到了2张offer。有点‘屏屏’相约、心想事成的感觉。”南昌大学大四学生王山鑫开心地告诉记者，“江西微就业”服务平台成为高校毕业生就业服务的新阵地。

南昌大学大四学生王山鑫通过“江西微就业”服务平台找工作

2019年学校组织秋季招聘时，王山鑫刚好参加社会实践活动去了，错过那一次机会后，她把就业的希望寄托在今年春季招聘会上。让她没想到的是，突如其来的疫情，把她的计划打乱了。

现场招聘活动已暂停，再过几个月就要毕业了，工作还没着落，万一毕业后还找不到工作怎么办。“宅”在家的王山鑫愁得睡不着觉。

就在王山鑫一筹莫展的时候，学校寄来一封给毕业生的信。信中说，疫情期间，“江西微就业”服务平台为广大毕业生提供线上校园招聘、优化就业手续、开设就业指导视频课程等。她当即上“江西微就业”服务平台进行了实名认证，并填报就业信息、职位匹配意向。

3月2日下午，王山鑫一下子收到10多家企业岗位匹配信息，她按图索骥，与自己心仪的3家公司约定了视频面试时间。之后，王山鑫拿到了2家公司的offer。

王山鑫通过线上招聘，实现“准就业”。可以说这是江西正在开展的“2020年网络智能化就业招聘周”活动的一个缩影，“江西微就业”服务平台已成为高校毕业生就业服务的新阵地。

“搭建就业‘云平台’，推出空中‘云双选’”。南昌航空大学招生就业管理处副处长张良成表示，此举虽是特殊时期的应急举措，却是未来招聘的一种发展趋势，既节省组织成本，也打破了地域限制，不仅提高就业招聘工作效率，还利用网络平台加强精准指导和个性化服务，提高毕业生就业精准度。