虽然当前还是疫情期间，但高校毕业生就业服务并未停歇。自3月2日启动“2020年网络智能化就业招聘周”活动以来，“江西微就业”服务平台“寻才”的企业和“自荐”的毕业生就络绎不绝。截至3月4日下午15时，“江西微就业”平台已吸引453家用人单位网上“招贤纳才”，提供15689个岗位需求。同时，有76542名毕业生在“江西微就业”服务提出职位匹配意向，已经匹配到用人单位信息1.9万多人次，其中7768名毕业生基本达成签约意向。
为做到疫情防控和毕业生就业两手抓、两不误，努力实现2020届毕业生高质量就业，3月2日至6日，江西省教育厅、省人社厅举办“2020年网络智能化就业招聘周”活动，依托“江西微就业”服务平台的“智就业”系统，通过利用大数据收集招聘、就业信息，进行职位网络智能匹配，为企业“纳才”，帮毕业生实现就业。
据江西省高校毕业生就业工作办公室市场信息科科长王为民介绍，常规的现场招聘会受时间和场地限制，参与单位一般在400家左右、参与人数不超过2万，且难以实现当天完成初选到确定签约意向。网络智能化就业招聘有效解决了这一难题，既节省了双方的选择时间，更提高了选择效率。特别是有效地减少了人员聚集，提高了“人”与“岗”的精准对接。
南昌大学王山鑫同学这两天通过“江西微就业”服务平台投递线上简历，通过“屏对屏”视频面试，拿到了两张offer。
“2020年网络智能化就业招聘周”活动将持续至3月6日，“江西微就业”服务平台也仍在持续增加用人单位和工作岗位，并时时对网络运行情况进行监测，回复学校、单位和毕业生的问题。
来源：中国教育报
