2月14日，江西省芦溪县人民法院召开2022年工作务虚会，研究谋划2022年工作。芦溪法院党组书记、院长聂奇能主持会议，其他院领导、各部门主要负责人参加会议。

务虚会的目的在于通过思想碰撞，开阔思路，谋划举措，更好地开展工作。会上，各部门主要负责人对照去年全省法院高质量发展考核情况，汇报各自工作完成情况，分析存在的差距和原因，围绕今年工作分析形势任务，明晰了工作思路，提出具体举措，达到交流思想、开拓思路、明确目标、凝聚共识的目的，会议现场气氛热烈，大家畅所欲言，做到“审大小而图之，酌缓急而布之”。

会议强调

2022年要紧扣中央、省委、市委、县委决策部署和上级法院的工作要求，聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，切实做好今年各项工作，深入推动法院各项工作迈上新台阶，同时会后认真梳理、研究、分析务虚会中提出的意见和建议，确保会议成果的运用和转化。

会议要求

工作目标要具体，各部门提出的目标举措要“接地气”要能够得以落实，做到一一实现，以高质量发展考核评价为抓手，确定好目标、规划好路径，找准切入点和着力点，精准发力。

工作谋划要提前，要先人一步走在前面，吃透考核方案，提前规划工作，从问题入手，全面梳理分析整体工作存在的短板弱项，加强分析研判，找准难点堵点痛点，率先找到工作突破口。

工作举措要实用，坚决按照中央、省、市、县委和省法院部署要求，对标先进法院，明确定位、提升标准，争取出成果、出亮点，推进工作高质量发展。

工作计划要落实，对工作中的每一个环节、步骤、每一个阶段狠抓落实，清楚把握部门的优势和劣势，善于总结思考、对标对表，将执行力贯穿到底。

工作步伐要团结，要心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风投入到各项工作当中，提升整体队伍的战斗力。

工作纪律要严明，要把“严”的主基调长期坚持下去，牢固树立“严管就是厚爱”的正确认识，强化纪律规矩，时刻绷紧“政治红线”、筑牢“法纪底线”、架起“制度防线”，营造风清气正的良好政治生态，锻造过硬法院队伍。

芦溪法院将努力把务虚会确定的思想理念转化为实实在在的实践行动，盯目标、解难题、提质效、开新局，在新时代新征程上奋力推进法院工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

来源：芦溪法院、县融媒体中心